Het Nieuwe Pensioen
Na de Tweede Kamer, is nu ook de Eerste Kamer akkoord met de nieuwe regels voor pensioen. Deze regels zijn 1 juli 2023 ingegaan. Pensioenfondsen hebben nu tot 1 januari 2028 de tijd om de nieuwe regels in te voeren en over te gaan naar het nieuwe pensioen.
Belangrijke stappen naar het nieuwe pensioen
- 30 mei 2023: De Eerste Kamer heeft ingestemd met de nieuwe regels voor pensioen: de Wet toekomst pensioenen
- 1 juli 2023: De nieuwe regels voor pensioen zijn ingegaan*.
* Van 2023-2028 is er een overgangsperiode voor pensioenfondsen. In deze periode maken vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers (ook wel sociale partners genoemd) afspraken voor de overgang naar het nieuwe pensioen. Daarna gaan pensioenfondsen deze afspraken uitvoeren en gaan de pensioenen over naar de nieuwe regeling.
- 1 januari 2026: De beoogde overgangsdatum van Pensioenfonds Detailhandel naar de nieuwe pensioenregeling**.
** De voorbereidende werkzaamheden voor de overgang naar de nieuwe pensioenregeling zijn in volle gang. Werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel en hoe de overgang eruit kan zien. Deze afspraken staan in een transitieplan. De beoogde overgangsdatum van Pensioenfonds Detailhandel naar de nieuwe pensioenregeling is 1 januari 2026.
- 1 januari 2028: Uiterlijk 1 januari 2028 moeten pensioenfondsen in Nederland over zijn naar het nieuwe pensioen, eerder kan ook.
De werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling en hoe deze overgang eruit kan zien. Deze afspraken staan in het transitieplan. Pensioenfonds Detailhandel gaat beoordelen of deze afspraken kunnen worden uitgevoerd.
Samenvattingen van het transitieplan
Daarnaast heeft Pensioenfonds Detailhandel samenvattingen gemaakt van het transitieplan. Een voor deelnemers en een voor werkgevers & administratiekantoren. De beoogde overgangsdatum van Pensioenfonds Detailhandel naar de nieuwe pensioenregeling is 1 januari 2026.
Klik hier voor het nieuwe transitieplan
Klik hier voor vragen en antwoorden over het nieuwe pensioen
