Oproepkrachten en regels

Het Kabinet komt met een wetsvoorstel met daarin aangescherpte regels voor oproepkrachten. In de toekomst wordt het alleen nog mogelijk om een weekendhulp een oproepcontract te geven.

Op dit moment geldt de volgende regel als u werkt met een oproepkracht: Steeds als de arbeidsovereenkomst van een oproepkracht 12 maanden heeft geduurd dient u die medewerker een schriftelijk aanbod te doen voor een vaste arbeidsomvang die tenminste gelijk is aan de gemiddelde arbeid in de voorafgaande 12 maanden.
Check of u aan deze regel heeft voldaan. De NVER heeft een voorbeeldbrief opgesteld waarmee u dit kunt bevestigen.