Minimumjeugdlonen

Op dit moment verdienen 21-jarige werknemers 85% van het wettelijk minimumloon. Vanaf 1 juli 2019 zullen zij 100% van het wettelijk minimumloon gaan verdienen. Voor de 22-jarige werknemers geldt dat al vanaf 1 juli 2017. Daarnaast gaat vanaf 1 juli ook voor de 18-, 19- en 20-jarigen het vaste percentage van het wettelijk minimumloon omhoog. Voor de 15-, 16- en 17-jarigen blijft dit percentage gelijk:

Leeftijd Sinds 1 juli 2017 Vanaf 1 juli 2019
23 jaar en ouder 100% 100%
22 jaar 100% 100%
21 jaar 85% 100%
20 jaar 70% 80%
19 jaar 55% 60%
18 jaar 47,50% 50%
17 jaar 39,50% 39,50%
16 jaar 34,50% 34,50%
15 jaar 30% 30%

 

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2019 met 1,23% (na afronding). Per 1 juli 2019 hebben werknemers vanaf 21 jaar recht op het volledig wettelijk minimumloon. Het wettelijk minimum(jeugd)loon bij een volledig dienstverband per 1 juli 2019 is:
 

Leeftijd Jeugdloon percentage Per maand Per week Per dag
21 jaar en ouder 100,00% € 1.635,60 € 377,45 € 75,49
20 jaar 80,00% € 1.308,50 € 301,95 € 60,39
19 jaar 60,00% € 981,35 € 226,45 € 45,29
18 jaar 50,00% € 817,80 € 188,75 € 37,75
17 jaar 39,50% € 646,05 € 149,10 € 29,82
16 jaar 34,50% € 564,30 € 130,20 € 26,04
15 jaar 30,00% € 490,70 € 113,25 € 22,65